事業承継を「結婚」で解決する｜後継者問題に悩む経営者様へ【第3の道】

あなたの会社は、「宝」です。しかし、その輝きが今、まさに消えようとしています。

「日本から、毎日130社の“宝”が消えている」

これは、どこか遠い国の話ではありません。後継者が見つからないために、黒字であっても廃業せざるを得ない中小企業が、この瞬間にも隣町で、あるいはあなたの取引先で、静かに歴史の幕を閉じているという、紛れもない日本の現実です。

年間6.5万社の廃業。それは、650万人もの雇用と、22兆円にものぼるGDPが失われる危機に直結します。何より、創業者が人生を捧げ、従業員とその家族の生活を支え、地域社会を潤してきた、お金には代えられない“宝”そのものが、この国から永遠に失われていくことを意味します。

会計事務所の配偶者として、そして仲人として、私たちは涙ながらに廃業を決断する経営者様を、何度も目の当たりにしてきました。「会社も、従業員も、本当は守りたい。でも、跡を継いでくれる者がいないんだ…」。

その悔しさと無念さを知っているからこそ、私たちは諦めきれない経営者様の“最後の希望”になりたいと強く願っています。

なぜ、M&Aや従業員承継だけでは会社を救えないのか？

後継者問題に直面したとき、多くの経営者様が「M&A（企業の売買）」や「従業員承継」を検討されます。これらは有効な選択肢の一つですが、万能な解決策ではありません。

• M&Aの場合：買い手が見つからないケースも多く、たとえ見つかっても、創業者が大切にしてきた経営理念や企業文化、長年の取引先との関係性が維持される保証はありません。「会社は残っても、魂は失われた」と感じる経営者様も少なくないのです。
• 従業員承継の場合：優秀な従業員がいたとしても、個人保証や株式の買取資金といった金銭的な負担が大きく、承継を躊躇するケースが後を絶ちません。

既存の選択肢だけでは、どうしても守れないものがある。私たちは、この現実に真正面から向き合い、ここに「第3の道」があると確信しています。

「事業承継結婚®」という、日本古来の叡智

その「第3の道」とは、事業承継と結婚を両立させる、「事業承継結婚®」という新しい選択肢です。

これは突飛なアイデアではなく、かつて日本に根付いていた「お見合い」や「婿養子・入り婿」という、家業を永続させるための極めて合理的で、愛に満ちた文化を、現代の価値観に合わせて再構築したものです。

個人の自由恋愛が当たり前になった現代において、この仕組みは時代錯誤に聞こえるかもしれません。しかし、この「ファミリーの力で事業を未来へ繋ぐ」という日本独自の発想は、今や海外のファミリービジネス研究者からも「日本の強さの源泉」として熱い注目を集めているのです。

「事業承継結婚®」は、当機構の登録商標であり、私たちがその専門性と独自性をもってご提供する、未来へのソリューションです。

それは「政略結婚」ではありません。事業と人生のビジョンが重なる「三方よし」の出会いです。

「事業のための結婚なんて、政略結婚ではないか？」

そう思われるのも無理はありません。しかし、私たちが目指すのは、個人の幸せを犠牲にするような、冷たいマッチングでは断じてありません。むしろ、その逆です。

私たちが最も大切にしているのは、「三方よし」の想いが重なり、共鳴する奇跡の瞬間です。

• 【経営者様の想い】：人生を捧げた事業と、大切な従業員を守り抜き、未来へ繋ぎたい。
• 【お子様の想い】：親の想いや事業の価値を理解し、尊重したい。その上で、自分自身の人生も輝かせたい。
• 【後継者候補様の想い】：自らの能力と情熱を注げる場所を探している。誰かの夢に貢献し、大きな使命を背負って生きていきたい。

これらの想いが、「この事業を、この人と共に未来へ繋いでいきたい」という一つの大きなビジョンに結実したとき、そこには損得を超えた、深い信頼と尊敬、そして愛情が生まれます。

たとえば、こんな想いがカタチになっています

• 「パティシエの夢を持つ男性が、後継者不在の老舗和菓子店の娘様と結婚。伝統の味を守りながら、洋菓子の技術を活かした新ブランドを立ち上げ、事業をV字回復させています」
• 「海外展開の経験を持つ女性が、技術力はあるが国内市場に留まっていた機械メーカーの跡継ぎ息子様と結婚。ビジネスパートナーとして手腕を発揮し、共に世界市場へ挑戦しています」

これは、事業ビジョンと人生のビジョンが完全に一致した、最高のパートナーシップの形なのです。

私たちが「結婚相談所」ではない理由 ― 未来を創造する4つの伴走プロセス ―

私たちは、単に男女を引き合わせる「結婚相談所」ではありません。ご家族と企業の未来を共に創造する「未来創造機関」です。そのために、私たちは以下の4つのプロセスを丁寧に行い、奇跡の出会いを現実のものへと導きます。

• 【STEP1：未来への設計図を描く（経営ビジョンの言語化）】
  事業承継の専門資格を持つアドバイザーが、経営者様との深い対話を通じて、会社の歴史、強み、そして未来のビジョンを言語化します。これは、会社の「魂の棚卸し」とも言える、最も重要なプロセスです。
  　
• 【STEP2：志ある候補者との、魂の対話】
  私たちは、経歴や年収といった表面的な条件だけで候補者を選びません。その方の人生観、仕事への情熱、そして「何を成し遂げたいのか」という魂の声を聴き、貴社のビジョンと共鳴する可能性のある方だけを、丁寧にご紹介します。
  　
• 【STEP3：ビジョンの共鳴セッション】
  お二人が出会った後も、私たちはファシリテーターとして対話をサポートします。お互いの人生観や事業への想いを共有し、未来のビジョンが真に重なり合うかを確認する「共鳴セッション」を重ねていきます。
  　
• 【STEP4：未来の共同設計と、その先への伴走】
  ご成婚はゴールではなく、新しい未来のスタートです。私たちは、事業承継の具体的なプランニングはもちろん、ご結婚後のご家族の関係構築まで、必要に応じて各分野の専門家（弁護士、税理士等）と連携し、永続的に伴走し続けます。

私たちの社会的使命 ― 日本の宝を、未来へつなぐために ―

私たちが取り組んでいることは、単なる婚活支援や事業承使支援に留まりません。

これは、日本の「経済」「地方創生」「人口動態」「ライフスタイル」という、複雑に絡み合った社会課題に対する、一つの統合的なアプローチであると信じています。

一つの会社が存続することは、一つの地域の雇用と活気を守ること。

一つの家族が誕生することは、この国の未来を創る、新しい希望が生まれること。

私たちは「家族の愛」が、会社を、ひいては地域社会を救う力になると本気で信じ、この国の未来のために、時代に逆行していると批判される覚悟で、この事業を推進しています。

会社の未来を諦める、その前に

この記事をお読みいただいている、皆様へ。

【後継者問題に心を痛める、経営者様へ】

あなたの会社は、あなたが人生を懸けて磨き上げた「宝」です。その輝きを、後継者不在という理由だけで失ってしまう前に、どうか一度、私たちにご相談ください。諦めるのは、まだ早いかもしれません。

【新しい挑戦を求める、意欲ある皆様へ】

あなたの情熱と能力を、本当に必要としている場所があります。誰かの夢を受け継ぎ、自らの手で未来を創造するという、大きなやりがいと使命に満ちた人生が、あなたを待っています。

【私たちの理念に共感くださる、専門家の皆様へ】

この社会的意義のある取り組みを、共に推進しませんか。士業、金融機関、コンサルタントの皆様との連携が、救える未来をさらに広げます。

あなたの勇気ある一歩が、会社を、地域を、そして日本の未来を救う“奇跡”の始まりかもしれません。私たちは、その挑戦に全力で伴走します。

事業承継結婚推進機構へのお問い合わせ、ご相談は下記よりお寄せください。