1. はじめに

私、村田弘子は、一般社団法人事業承継結婚推進機構の代表理事を務めております。

創業70年の経営者2代目に嫁いだ経験から、事業承継の重要性と難しさを身をもって理解しています。

今回、当機構が新たに事業承継結婚アドバイザーの認定資格研修をリリースすることになりました。

その背景と意義、そして期待される効果についてお伝えしたいと思います。

2. 事業承継結婚の意義

事業承継は、単なる経営の引継ぎではありません。それは家族の幸せと会社の存続を両立させる戦略的な取り組みなのです。

特に、中小企業や家族経営の会社にとって、結婚は事業の命運を左右する重要な要素となります。

事業承継結婚とは、後継者の結婚を通じて事業承継の問題を解決する新しいアプローチです。

これは単なるお見合いや婚活支援ではありません。事業の継続性、家族の幸福、そして地域社会への貢献を総合的に考慮した、戦略的な取り組みなのです。

3. 事業承継結婚の課題

しかし、事業承継結婚には多くの課題があります。まず、適切な後継者を見つけることの難しさがあります。
経営能力だけでなく、家族との相性、従業員からの信頼、地域社会との関係性など、多くの要素を考慮しなければなりません。

また、後継者候補と現経営者の間で、事業の将来像や経営方針について意見の相違が生じることもあります。
さらに、家族内での利害関係の調整も重要な課題となります。

4. アドバイザー認定資格研修の必要性

これらの複雑な課題に対応するためには、専門的な知識と経験を持つアドバイザーの存在が不可欠です。
しかし、事業承継と結婚を結びつけたアプローチは比較的新しい概念であり、この分野の専門家が不足しているのが現状です。

そこで当機構は、事業承継結婚アドバイザーの認定資格研修をリリースすることにしました。
この研修は、事業承継と結婚の両方に精通した専門家を育成し、より多くの企業や家族を支援することを目的としています。

5. 研修プログラムの概要

当機構の認定資格研修は、以下のような内容で構成されています：

a) 事業承継の基礎知識：法律、税務、財務など
b) 結婚カウンセリングの基本スキル
c) 事業承継結婚の特殊性と対応策
d) ケーススタディと実践的なロールプレイング
e) 倫理規定と守秘義務の徹底

研修は、座学だけでなく、実際のケースを基にしたディスカッションやロールプレイングを多く取り入れ、実践的なスキルの習得を重視しています。
また、経験豊富な講師陣による指導と、受講者同士のネットワーキングの機会も提供します。

6. 期待される効果

この研修プログラムを通じて、以下のような効果が期待されます：

a) 事業承継問題に悩む経営者への適切な支援の提供
b) 後継者候補と企業のマッチング精度の向上
c) 事業承継に伴う家族間の軋轢の緩和
d) 地域経済の活性化と雇用の維持
e) 日本の中小企業の持続的発展への貢献

特に、後継者不在による廃業を減らし、長年培われてきた技術や知識、そして雇用を守ることは、日本経済全体にとっても大きな意義があります。

7. アドバイザーの役割と責任

事業承継結婚アドバイザーは、単なる仲介者ではありません。彼らは以下のような重要な役割を担います：

a) 経営者と後継者候補の双方のニーズと価値観の理解
b) 事業の将来性と継続性の分析
c) 家族間のコミュニケーション促進
d) 法律や税務面でのアドバイス（必要に応じて専門家と連携）
e) 結婚後のフォローアップとサポート

これらの役割を適切に果たすためには、高い倫理観と専門性が求められます。当機構の認定資格は、これらの要件を満たすアドバイザーの証となります。

8. 今後の展望

事業承継結婚という概念は、まだ社会に広く認知されているとは言えません。しかし、少子高齢化や後継者不足が深刻化する中、新たな解決策として注目を集めつつあります。

当機構は、この認定資格研修を通じて、事業承継結婚の理念を広め、より多くの企業と家族を支援していきたいと考えています。
また、行政や金融機関、他の専門家（税理士、弁護士など）とも連携し、総合的なサポート体制を構築していく予定です。

9. おわりに

事業承継は、企業の存続だけでなく、家族の幸せ、そして地域社会の維持発展にも関わる重要な課題です。
事業承継結婚という新しいアプローチが、これらの課題解決の一助となることを心から願っています。

当機構は、この認定資格研修を通じて、事業承継結婚の理念を広め、日本の中小企業の未来を明るいものにしていく所存です。
皆様のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。